Понедельник, 13 Август 2018
ПРИГЛАШЕНИЕ
для высококвалифицированных специалистов сферы здравоохранения
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра - уникальный регион России, располагающий современной высокотехнологичной медицинской базой. Преимущества Югры - высокий уровень перинатальной медицины, развитая система телемедицины, уникальные компетенции врачей по работе в составе передвижных бригад (плавучее судно, автомобили), инфраструктура реабилитации инвалидов.
Округ включен в перечень местностей, приравненных к районам крайнего севера, работающим и проживающим в округе лицам предоставляется ряд гарантий и компенсаций (дополнительный отпуск, районный коэффициент к заработной плате и процентная надбавка, компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, компенсация расходов, связанных переездом).
Средний заработок врачей за 2017 год составил - 96 732,00 рублей.
В Югре сформирована система мер социальной поддержки семей с детьми и детей из числа отдельных категорий с учетом адресности и нуждаемости, которая предусматривает 41 вид пособий, компенсаций и иных выплат. Обеспечены стабильное назначение и выплата всех социальных обязательств.
С 2013 года в Югре реализуется Закон Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «О дополнительных мерах поддержки семей, имеющих детей, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре». Размер Югорского семейного капитала в 2018 году составляет 116 092,00 рубля.
Как динамично развивающийся регион Югра нуждается в высококвалифицированных медицинских кадрах.
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Сургутская окружная клиническая больница»
(далее - Учреждение) предлагает Вам заключить трудовой договор («эффективный контракт») на следующих условиях:
1. Место работы: г.Сургут, ул. Энергетиков 14
2. Предлагаемая должность:
- врач-патологоанатом;
- врач клиническо-диагностической лаборатории;
- врач лабораторный генетик;
- врач-гематолог;
-врач-невролог;
-медицинский лабораторный техник патологоанатомического отделения; -медицинский лабораторный техник клиническо-диагностической лаборатории:
3. Заработная плата: 3.1. Оклад:
Врач от 14 860 до 17 430 руб..
Медицинский лабораторный техник 10 210 руб..
3.2. Иные доплаты и надбавки - в соответствии с законодательством Российской Федерации и коллективным договором Учреждения, в том числе:
3.3. Районный коэффициент - 70%, с момента трудоустройства.
3.4. Процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям - до 50% (в зависимости от возраста и продолжительности работы в указанных условиях».
3.5. Надбавка за непрерывный стаж работы в медицинских организациях до 20%.
4. Социальные гарантии - в соответствии с законодательством Российской Федерации и коллективным договором Учреждения, в том числе:
4.1. Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 44 календарных дня в год, дополнительный отпуск за работу во вредных условиях груда от 14 до 21 календарных дня.
4.2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в календарном году, не более двух месячных фондов оплаты груда.
4.3. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно - один раз в два года.
5. Гарантированное право на повышение квалификации.
6. Иные льготы и гарантии, предусмотренные коллективным договором Учреждения, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Информация об условиях заключения трудового договора («эффективного контракта») и проект должностной инструкции будут направлены Вам в случае представления Вами согласия на указанные выше условия.
Добро пожаловать в Югру!